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面试介绍项目的万能公式

发布时间:2024-11-07 13:21:05人气:24

很多同学说自己做了很多的事情,业绩也很突出,功劳还是苦劳都有,但和面试官介绍完项目后,面试官就失去了兴趣。

今天分享一个万能公式,让面试官眼前一亮,在介绍项目时有逻辑又清晰,提高自己面试的通过率。

💡万能公式

面向问题+问题分析+解决方案+目标拆解+落地执行+实际效果

💡公式拆解

1)面向问题+问题分析+解决方案

2)目标拆解+落地执行

3)实际效果

✅固定句式

1)面向xx问题,原因是xx,对此我提出了xx方案。

2)方案的目标是提升xx,目标拆解为y个子目标,然后我用对应的x个方式提升它。

3)最终落地的效果是目标整体提升了x%。

💯案例分享

1)面向“运营活动短频快,研发资源无法匹配”问题,原因为“活动未实现通用化配置”,所以每次活动都需要反复研发,对此“我建议自研活动配置化平台”。

2)目标是“降低成本,并提升活动上线的敏捷性,实现活动日级别上线”,我将其拆解为“设计提效、研发提效、测试提效”,分别对应“页面配置、任务及奖品配置、自助化测试及发布”3个工具。

3)首期优先实现了研发提效目标,后续分别设计、测试提效,目前已有“20个活动通过配置平台上线,设计稿就位的情况下能做到日级别上线,效率对比以往提升了2倍”。

图7.jpg

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