很多同学说自己做了很多的事情，业绩也很突出，功劳还是苦劳都有，但和面试官介绍完项目后，面试官就失去了兴趣。
今天分享一个万能公式，让面试官眼前一亮，在介绍项目时有逻辑又清晰，提高自己面试的通过率。
💡万能公式
面向问题+问题分析+解决方案+目标拆解+落地执行+实际效果
💡公式拆解
1）面向问题+问题分析+解决方案
2）目标拆解+落地执行
3）实际效果
✅固定句式
1）面向xx问题，原因是xx，对此我提出了xx方案。
2）方案的目标是提升xx，目标拆解为y个子目标，然后我用对应的x个方式提升它。
3）最终落地的效果是目标整体提升了x%。
💯案例分享
1）面向“运营活动短频快，研发资源无法匹配”问题，原因为“活动未实现通用化配置”，所以每次活动都需要反复研发，对此“我建议自研活动配置化平台”。
2）目标是“降低成本，并提升活动上线的敏捷性，实现活动日级别上线”，我将其拆解为“设计提效、研发提效、测试提效”，分别对应“页面配置、任务及奖品配置、自助化测试及发布”3个工具。
3）首期优先实现了研发提效目标，后续分别设计、测试提效，目前已有“20个活动通过配置平台上线，设计稿就位的情况下能做到日级别上线，效率对比以往提升了2倍”。
